Dans le cadre des lois du 5 mars 2014 et du 13 octobre 2014, le réseau des CFA agricoles publics de Bourgogne dont le CFA agricole de Saône et Loire fait partie, les objectifs visés sont les suivants :
– proposer aux jeunes une formation alternant périodes en entreprise et périodes en centre de formation intégrant les améliorations déjà opérées depuis 5 ans
– de développer les activités liées à la citoyenneté en mettant en œuvre des projets concourant à l’acceptation des autres, des cultures, à la tolérance, aux droits et devoirs du citoyen, à la découverte des métiers dits « masculins » pour les filles et vice et versa…
– d’élaborer des procédures et de mettre en œuvre des démarches pour assister les élèves dans leur recherche de maître d’apprentissage et anticiper les difficultés susceptibles de mettre en péril le futur contrat en prenant appui sur des professionnels (psychologues, assistantes sociales…) et des structures (misions locales…)
– de travailler avec les jeunes sur la connaissance des métiers « porteurs d’emplois » et des formations proposées dans les centres agricoles publics en poursuivant les échanges entre centres et en portant une attention particulière à la « féminisation » de certaines filières et la « masculinisation » d’autres
– de poursuivre les travaux engagés en matière de diversification pédagogique
– de développer l’utilisation du numérique dans la formation (optimisation du portable avec la prise de photos en entreprise,…

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