Visant l’intégration sociale et l’insertion professionnelle durables, l’Ecole de la 2ème Chance de la Nièvre accompagne des parcours pédagogiques totalement individualisés et adaptés aux publics de 16 à 30 ans, à leurs difficultés, leurs capacités, leurs projets, pour la majorité en adéquation avec les besoins des entreprises des basins de vie du département de la Nièvre.

La démarche est articulée autour de 3 axes transversaux :

• Remise à niveau sur le socle de compétences de base,
• Emergence et validation du projet professionnel,
• Développement personnel

et 4 grands principes :

• l’individualisation,
• la valorisation,
• l’alternance avec les entreprises
• l’approche compétences (formatives, personnelles, socioprofessionnelles et techniques).

L’E2C a largement démontré son efficacité au cours de ces dernières années. Pour l’année 2017, par exemple, 59 % des stagiaires sont sortis du dispositif nivernais soit en formation soit en emploi.

Nevers, France