Dans le cadre de ses marchés de formation professionnelle, la Région Bourgogne-Franche-Comté a mis en place différentes mesures pendant la crise sanitaire Covid-19 et s’est engagée dans un plan de relance pour en atténuer les effets. Ce plan a...

Le dispositif E2C offre aux demandeurs d’emploi de 16 à 30 ans ( prioritairement peu ou pas qualifiés) une nouvelle chance d’insertion économique et sociale par l’éducation et la formation. Elle dispense un accompagnement individualisé en travaillant sur la...

L’E2C de Côte d’Or accompagne pour une insertion sociale, citoyenne et professionnelle de jeunes publics demandeurs d’emploi (16 à 30 ans), principalement peu qualifiés. Par un travail sur le projet professionnel, l’acquisition de compétences en enseignement général et compétences...

L’E2C de Saône- et-Loire accompagne pour une insertion sociale et professionnelle de jeunes publics demandeurs d’emploi (16 à 30 ans), principalement peu qualifiés. L’E2C propose un parcours individualisé avec une forte immersion en entreprise, le développement de nouvelles compétences...

Le projet « Appuyer les dispositifs d’apprentissage 2021 » vise à encourager le développement de l’apprentissage comme voie d’insertion professionnelle durable des jeunes. En moyenne, 7 apprentis sur 10 trouvent un emploi durable après leur formation. Preuve que l’apprentissage est une...

« La Course de l’Orientation, à la découverte des métiers du commerce » est un évènement thématique de découverte des métiers centrée sur les métiers du commerce, visant à faciliter l’orientation professionnelle, à rencontrer une diversité de métiers et en parfaire...

Ce projet consiste à mettre en place un programme de formation destiné aux demandeurs d’emploi intégrant l’École de la deuxième chance (E2C) du Nord Franche-Comté et visant l’acquisition de compétences générales et professionnelles. Ce programme s’organise sous forme d’ateliers...

Il s’agit de mettre en place une journée porte ouverte dans les CFA sur le territoire de la région. Ainsi en Bourgogne, de nombreux centres de formation d’apprentis se mobilisent et organisent simultanément leurs Journées Portes Ouvertes. Cette opération...

L’UIMB Bourgogne souhaite faire face au contexte de tension accrue sur les métiers industriels tout en répondant à un besoin d’accroissement et de transformation des compétences et des qualifications contenus des évolutions technologiques (automatisation, robotique, réalité virtuelle…). Pour cela,...

Le projet porte sur la formation qualifiante des demandeurs d’emploi pour faciliter leur insertion professionnelle. Il cible plus particulièrement les formations, dans le Doubs, des métiers agricoles et ceux du bâtiment. Ces formations s’inscrivent dans le cadre plus global...