Il s’agit de mettre en place une journée porte ouverte dans les CFA sur le territoire de la région. Ainsi en Bourgogne, de nombreux centres de formation d’apprentis se mobilisent et organisent simultanément leurs Journées Portes Ouvertes. Cette opération...

L’UIMB Bourgogne souhaite faire face au contexte de tension accrue sur les métiers industriels tout en répondant à un besoin d’accroissement et de transformation des compétences et des qualifications contenus des évolutions technologiques (automatisation, robotique, réalité virtuelle…). Pour cela,...

L’opération PORTAIL BTP – Orientation approfondie s’articulera autour : d’entretien professionnel d’orientation approfondie, d’une positionnement profil BTP, d’un stage d’orientation évaluation BTP. Il s’agira ici de mesurer les motivations à intégrer durablement un parcours qualifiant dans le BTP. Les...

L’opération vise à favoriser les dynamiques de partenariats telles que développées dans le cadre du Pôle d’Excellence des Travaux Publics. Elle va notamment agir sur l’individualisation des parcours de formation par l’expérimentation de nouvelles modalités de formation : recours...

Pour encourager le développement de l’apprentissage comme voie d’insertion professionnelle durable des jeunes, des actions sont mises en place, dans un objectif global d’accès à l’emploi des jeunes et de développement de la filière apprentissage dans les entreprises. Les...

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat, en partenariat avec les autres chambres consulaires, organisent 3 salons, dénommés « Fiers d’être apprentis », dédiés à la formation par l’alternance. Ils se sont déroulés sur 3 journées : samedi 9...

Le Banc d’Essai est un « essai » grandeur nature du rythme et des exigences d’une formation en alternance, mais avec une formation adaptée au public porteur de handicap : une coordination importante entre le CFA prestataire et le...

Ce projet mené par la CCI de la Nièvre doit permettre aux jeunes et à leur famille de : trouver des pistes en matière d’orientation en toute sérénité en dehors d’un cadre scolaire, rompre leur isolement en les mettant...

L’Ecole de la 2e Chance  est un dispositif d’insertion sociale et professionnelle à destination des publics âgés 16 ans à 30 ans, demandeurs d’emploi, prioritairement peu ou pas qualifiés, qui par un travail sur le projet professionnel, l’acquisition de...

Apprentissimo est une opération co-organisée par la Chambre de Commerce et d’Industrie de Côte-d’Or et la Chambre de Métiers et de l’Artisanat Interdépartementale Section 21 dont le but est, en un seul lieu, sur deux jours, la valorisation et...